Organização de folgas


Calendário de folgas 🛀⠀

Para uma melhor visualização (da bagunça 😂) e também porque a equipe é grande 〰68 funcionários〰 nós organizamos as folgas neste tipo de calendário.⠀

😏 É só um documento (do Word) com uma tabela e os dias do mês. Simples assim 😀⠀

Ali vamos anotando as folgas que a galera quer. Porééém, existem algumas regras para conseguir: ⠀

✔ O funcionário não pode estar no período de experiência;⠀

✔ É aconselhável marcar com vários dias de antecedência. Dependendo da data, pode ser marcado com meses de antecedência 👉 nós marcamos e deixamos claro de que não é certeza ainda; quando chegar mais próximo da data nós falamos se vai dar ou não para ele folgar (vai que alguém pede a conta, pega atestado, etc);⠀

✔ folgas de última hora (1 dia antes) também são aceitas. Maaas primeiro analisamos a possibilidade 👉 Caso não der, tentamos negociar de alguma outra forma (alguém faz hora extra no lugar dele e depois ele faz para essa pessoa, folgar algum outro dia, etc);⠀

✔ Caso chegou a data e não deu para dar a folga, tentamos avisar com antecedência ou negociar.⠀

✔ Folgas final de semana devem ser agendadas com antecedência, visto que são mais visadas por todos.⠀

✔ Datas comemorativas e final de ano4 nós anotamos, mas deixamos bem claro que ainda serão verificadas mais próximo da data. Todo mundo quer folgar no dia das mães, natal..  Então é mais delicado.⠀

🔹Importante🔹 Não é toda empresa que trabalha com banco de horas. Em muitos locais, se o funcionário precisa folgar, ele pode, mas é descontado do seu salário. ⠀

✒ Quando se trabalha com banco de horas, ele tem direito de escolher a data da folga. Algumas empresas restringem para tirar as folgas no mesmo mês. No nosso caso não tem isso 😰 ⠀

😝 Ah, a equipe se ajuda bastante, pois sabem que a hora que precisar eles vão conseguir também.⠀

Onde trabalho temos FOLGAS PRÊMIO também 🏆: no mês de aniversário (qualquer dia que não seja final de semana) e quando completa 1 ano sem faltas ou atestados (qualquer data).⠀

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